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第10条(服務)

従業員は、会社の指示命令を守り、職務上の責任を自覚し、誠実に職務を遂行するとともに、職場の秩序の維持に努めなければならない。


第11条(遵守事項)

従業員は、次の事項を守らなければならない。

@勤務中は職務に専念し、みだりに勤務の場所を離れないこと。
A許可なく職務以外の目的で会社の施設、物品等を使用しないこと。
B…
C…
D…
E…
F…
G…
H…


第12条(出退勤)

従業員は出勤又は退勤に当たって、出退勤時刻をタイムカードに自ら記録しなければ
ならない。


第13条(遅刻、早退、欠勤)

1 従業員が遅刻、早退もしくは欠勤をし、又は勤務時間中に私用で事業場から外出する時
  は、事前に申し出て許可を得なければならない。
  ただし、やむを得ない理由で事前に申し出ることができなかった場合は、事後に速やかに
  届け出なければならない。

2 傷病のため欠勤が引き続き○日以上に及ぶときは、医師の診断書を提出しなければ
  ならない。

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